神居点睛
#受不了996的日本白领们想去务农了
由于新冠导致的远程办公，使得原本频繁往返大城市办公室和家的日本白领高管们开始对自己的职业有了全新的认识。
是不是要为自己开辟一个副业？如果新冠像现在这样继续下去，那么今后会不会面临降薪/裁员？如何保证工作的稳定性？
因此部分白领高管开始把目光转向了往偏远地方调职或者转业。
近日，日本未来works股份有限公司（株式会社みらいワークス）对将近1614名在首都圈大企业的管理人员（课长职位以上）进行了关于转行和从事副业的职业意识调查。
以此次的新冠病毒为契机，日本「35~44岁一代」的上班族对想要在偏远地区的从事副业或者转职的兴趣及热情逐渐高涨，其中最感兴趣的便是务农。
据统计，对于「有兴趣、有点兴趣」并且希望能跳槽到小地方的上班族人数合计占到了调查总人数的48%。在这些人中，「35~44岁一代」的兴趣最为高涨，占到了53.1%。
而因为新冠病毒导致自己对于可能跳槽到小地方工作的「关心程度变强了、有点变强」的上班族人数合计占到了调查总人数的33.4%。其中依旧是「35~44岁一代」的兴趣最高，占到了42%。
在副业方面，回答「有兴趣、有点兴趣」的人数合计占到59.5%。其中「35~44岁一代」的关心度最高，达到64.7%。
而在这些对地方中小企业副业感兴趣的理由中，「副收入」的吸引力最大，占到了40.8%、「支援地方中小企业的工作价值」其次，占到了32.5%、而想要「提升工作技能并成长」的占到了18.3%。占比最小的「为地方贡献、为地方创生」的人数仅有8.1%。
甚至在参与调查的人群中很多人都表示「就算去小地方就职，薪水方面低于现有待遇，也能接受」。
想要往偏远小地方迁移的人群除了3、40岁的日本的上班族们以外，还有低龄化的趋势。
日本财团关于「18岁意识调查」的数据显示，在2020年统计的「未来想住在大城市」的年轻人相比2019年下降了4.8%，同时想住在大城市以外的郊区的年轻人增多。
根据日本农林水产省的数据显示，自1995年起，全日本每年都有约10万的城市人口流入农村并加入农民的行列。
在这部分人中，除了有退休后务农的中老年人以外，刚毕业或在大城市就业一段时间后转向农村的年轻人也越来越多，务农这项「职业」逐渐成为主流。这对于年轻的城市人和日本土地而言，是一个「双赢」的现象。一方面能够让日本减少对国外农副产品的依赖，同时，对倍感生活和工作压力的城市人而言，体验乡村生活是一个放松身心的好机会。
到千叶县的横芝光町的时候就会发现，不时会有很多穿着时尚的年轻人在田里忙碌。学着农民的样子卷起裤腿、赤脚站在田间，弯腰插下一把把水稻幼苗。
「今天的劳动让我体会到农民的辛苦。在田里种水稻能使自己得到放松，以后我想每周末都到这里劳动。」
来这里参与田间劳动的年轻人多以大城市的白领一族居多。
很久以前，东京丸之内有间大学就开设了专门的农业知识培训课程。课程收费3.8万日元（约合人民币2373元），费用中包含了7次课堂授课以及1次的田间劳动。
丸之内的这间大学这项农业课程一经推出之后便在上班族的圈子里小小地火了一把，报名的绝大部分人也都是日本白领，但是来参加的原因却各不相同。
32岁的上野原是东京都内一家著名的电子制品公司的机械设计师，由于这个行业的加班现象尤为严重，怀着对这份职业的抱怨，他从这家公司辞职。
在一次偶然的机会下结识了东京都内的一所农业研修学校的朋友，在朋友的建议下，上野原也在同一所农业研修学校学习了半年。毕业后，在东京北面的茨城县租借了一块蔬菜地，开启了自己的「务农」生涯。
对他来说，尽管每年200多万日元的收入确实要比当时在公司当职员时少多了，但这种压力轻、还拥有自给自足的生活以及充实、自由的感觉使他一点都不后悔。
有意思的是，在经他动员后，他的父亲和弟弟也都加入到务农生涯。
目前的上野原计划将来扩大生产规模，打算将范围从蔬菜拓展到畜牧、手工业等一体化经营，实现年收入1000万日元的目标。
日本农业白皮书曾将从事农业生产的毕业生和上班族划分为「毕业就农型」和「转职就农型」这两类人。
无论是何种人群，他们或出自对农业、自然的喜爱，或出自对工作、社会不满等原因，自主地选择农村生活，使原本一直处于「世袭制」的农村人口结构发生转型。
分析日本农村人口流动会发现，在原本「世代为农」的偏远家庭中，新生代的年轻人挤破头想要去一线城市打拼，而在一线城市打拼多年的上班族们又想要回归农田。
很多的年轻一点的日本上班族会选择一种「一边从事都市工作，一边过着农村生活」的生活方式。这在很大程度上表明，日本的年轻人正寻求一个能够舒缓精神压力的「第二空间」。
「都市人的生活不断趋于机械化、高速化和无机化，居住环境被工业制品所掩埋，都市文明带来了各种都市病。这些都导致人们憧憬与大自然、泥土、生命的接触。」
参考资料：
[1].首都圏在住の大企业に勤める管理职の约半数が「地方転职に兴味あり」、その理由は？
[2].2020年度首都圏大企业管理职の地方への就业意识调查を実施しました。
[3].一个梦想成为农民的日本小孩
[4].新型コロナの影响で、首都圏大企业の管理职が地方への転职に関心度アップか。経営干部候补にも兴味を示す
[5].知乎问答：日本农村的年轻人为什么也不愿意留下？
[6].定年帰农のための2つの条件 ～农业はそんなに甘くない！～
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